RECRUITING INFORMATION

入社3年後のミスマッチをなくす

私たちの理念を、まず我々が体現するために、互いに情報公開を行う選考プロセスを組んでいます。営業同行やイベント見学、イベントスタッフとしてのインターンシップ等、仕事内容をよりリアルに知って頂くよう努めています。さらに、自社のネガティブな情報も公開し、入社後のGAPが少なくなるよう尽力しております。

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福利厚生・制度

  • 3年報奨金
  • 家族旅行手当
  • カラオケ手当
  • 社員旅行
  • おしゃれ手当
  • エンタメ手当

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応募方法

  • 2018年卒 新卒採用
  • 2019年卒 新卒採用
  • 営業職キャリア採用
  • キャリアコンサルタントキャリア採用

2019年卒インターン生採用

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