23卒後半型就活イベント

“内定直結の選考”
が可能!!!

22卒平均動員実績31(規定人数:25名)


成長志向学生参加率70超え


イベント参加満足度91

ご参加企業一覧

※一部抜粋

企業の採用課題に対して
提供できる価値

シミュレーション通りに
母集団が集まっていない

大学生4年生の4月~7月の採用後期にイベントを開催!選考意欲の高い学生の母集団形成が可能

説明会に集まる学生が
安定志向が多く困る

企業名を伏せた状態で広報をして
いるためネームバリューに拘らない
学生を集客

採用媒体やスカウトサイトの
準備が間に合わない。
掲載しても応募が来ない

対面型の直接対話ができるイベント!
接触後の参加学生は、弊社キャリア
プランナーがフォローを実施

新卒採用でイベントを活用
したことがなく自信がない

ご出展前にプレゼンテーション資料や
その後の選考フローなど、
安心できるまで戦略構築を実施

Best Matchとは

“欲しい人材にその場でスカウト“

選考意欲の高い学生を集めた
マッチングイベント

  • #最速で内定・内定承諾
  • #安定志向が少ない
  • #充実したサポート

Programの特徴

  • 企業プレゼン
    60分

  • グループワーク
    90分

  • 座談会
    75分

1開催で、約25名の学生6社の企業
相互理解を深める場を提供。

第1部 0:00〜1:00 / 第2部 1:00 〜2:30 / 第3部 2:30 〜3:45
Point1

全体プレゼン後、各社の理解を深めるワークを実施

学生1チームに対し、
1社が同じテーブルに着席(×6回実施)
お題やタイムテーブルは各社アレンジ可能

例1)
企業キャッチコピーを考えるワーク…10分
発表・フィードバック…3分

Point2

学生の企業に対する所感を
把握しながら学生評価が可能

学生は、絶対評価にて企業投票を実施

学生一人一人のプレゼンによる興味度合い
(S~D)と印象に残った内容
(会社基盤/事業内容/仕事内容/組織風土/人的魅力/施設環境/
制度待遇)


を確認しながら、GD・座談会の実施が可能

Point3

選考型と打ち出している為、
選考意欲が高い学生が多い

参加企業が全学生を対象にGDと
座談会後に評価を行い、
当社より学生へ合否カードを配布

イベント後に選考フローについて各社案内

22卒イベント参加者の属性

  • 参加動機

  • 成長志向

  • 学歴比率

23卒Best Match開催日程

東京

4 14日(木) 16:30~20:00 20日(水) 16:30~20:00
5 17日(火) 16:30~20:00 19日(木) 16:30~20:00 24日(水) 16:30~20:00 26日(木) 16:30~20:00 29日(日) 10:00~13:30
15:00~18:30
6 2日(木) 17:00~20:30 7日(火) 17:00~20:30 12日(日) 10:00~13:30
15:00~18:30
16日(木) 16:30~20:00 21日(火) 16:30~20:00 26日(日) 10:00~13:30
15:00~18:30
30日(木) 10:00~13:30
15:00~18:30
7 3日(日) 10:00~13:30
15:00~18:30
7日(木) 17:00~20:30 10日(日) 10:00~13:30
15:00~18:30
14日(木) 16:30~20:00 21日(木) 16:30~20:00

大阪

6 17日(金) 16:30~20:00 19日(日) 10:00~13:30
15:00~18:30

お問い合わせ

23卒Best Matchは東京、大阪で
23開催を予定しています。
23卒ジョブトラは、東京156開催/大阪37開催/
名古屋13開催/福岡13開催/
札幌4開催/仙台4開催/
広島2開催/その他イベント68開催

24卒も別イベントを開催しております。

下記より詳細のお問い合わせや、
資料のダウンロードができます。
情報収集や共有資料としてご活用ください。