入社式＆【5期】新体制始動

こんにちは、新卒の内藤・山崎です。
この度は、新卒入社の私達で記事を書かせて頂いております。

さて、
先日4月1日に、リアライブ入社式開催＆【5期】新体制がスタート致しました。

私達にとって、待ちに待った入社式。
いつも通りオフィスエントランスに行くと、
BGMと共に私達新入社員の入社を祝う大きなスクリーンが。

前々から、先輩方中心に忙しい合間を縫って準備をして頂いていたとのこと。
嬉しさと、身が引き締まる思いでした。
本当に有難う御座います！

そして始まった入社式。
この度リアライブ新卒2期生として、6名がジョイン致しました。（関東組3名・関西組3名）

内定承諾時期も、個性も、今まで生活してきた環境も、それぞれ全く異なる6名。
”3年後のミスマッチをなくす”という弊社理念に共感し、
そして先輩方の姿に強く惹かれ、ここに集まってきました。
”自分も会社を創りあげる存在になる。”
そんな熱い思いを持った6名です。

それぞれがリアライブにて成し遂げたい思いを胸に抱いて。
お互い切磋琢磨しつつ、
先輩方の背中からたくさん吸収し、
”最強の”新卒2期チームとなれるよう、
これから精進して参ります。

【恒例の全社員飲み】

約7時間に及ぶ全体MTGの後は、全社員飲み！
オフィスから歩いたところにある、六本木の海鮮料理屋にて行われました。

今回は新たにジョインした2名の中途社員・新卒・17卒内定者の歓迎会として
開催して頂きました！
2次会は、リアライブ恒例行事カラオケ。
リアライブにとって、ここからが本番といっても過言ではありません。

社長、取締役から新卒・内定者まで全員が肩を組み合い、全力で踊り、歌いました。
カラオケでは全力で体を使う文化が、リアライブには根強くあります。
※リアライブには【カラオケ手当】という福利厚生制度もあります。

このように食事会・カラオケなど
社内交流の場を特に大事にするのがリアライブ。
事業部・役職の垣根を超えて関わる機会が、
オフィスでのチーム運営・タスクパフォーマンスの向上に繋がっております。

翌朝起きると、
最高に楽しい時間と引き換えに
醜い2日酔いと自声を失いました。(恒例)

改めまして

この理念を体現すべく、
今後もお客様の採用ご支援、学生の皆様の就活支援を全力で行って参ります！

5期も駆け抜けて参りますので、今後とも宜しくお願い致します。

新卒社員　内藤・山崎