【社内行事】研修合宿＠沖縄

こんにちは！
リアライブの内藤です。

先日10月13日より、
沖縄にて4日間の研修合宿を行いました！

合宿の目的は

”仲間理解の促進”
”組織としての団結力”

今期で5期目を迎えたリアライブ。
新卒・中途メンバーを交え、社員数が昨年比の2倍となり、
日々新しい価値を生み出すべく活動しています。

研修中、メンバーにはある一つ研修テーマが課されました。

『リアライブメンバー全員のキャッチフレーズを作成せよ』

全4部署、メンバー22名を5チームに分け、
各チームごとにメンバー１人ひとりのキャッチフレーズを考え、
最終日にメンバー全員に向けてプレゼンを行うというMISSIONに。

”メンバーをどんな言葉で表現すればよいのだろうか？”

”もっともっと、メンバーのことを知りたい！”

そんな想いに駆られて、

”どんな過去を辿って今があるの…？”
”どうして・どんなきっかけでリアライブに飛び込むことに決めたの…？”
”リアライブに対する想いは…？”
”仕事や将来への考え方は…？”

自然に出る会話においても、話題は常にそんな話でもちきりに。

新卒から中途、取締役、代表
役職の垣根を超え、
入社時期の違いを超え、
様々な考え方を吸収する貴重な経験となりました。

今まで明らかにされていなかったメンバー１人ひとりのバックグラウンドに
チームでの議論は白熱さを増し、
気付いたら夜明けを迎えていたメンバーや
海岸沿いの朝焼けとともにアイディアを練り上げるメンバーも。

遂に迎えた当日の発表では、

創業期の想い、
過酷な時期を支えてきたメンバーの過去や繋いできた想い、
新卒・中途メンバーの抱える想い、
事業を創り上げていく過程、
今後の展望…

メンバーごとのキャッチフレーズに込められた想いのもと、
様々な熱い感情が共有され、錯綜し、
涙があふれる素敵な締めくくりを迎えました。

『想いを共有し、このメンバーだからこそ生まれた一体感』

この経験・気づきや学びをどれだけ継続できるのか
どれだけ意味付けできるのか
いかに日々の業務・お客様満足に繋げられるのか
リアライブイズムを、関わる企業様・学生様リアライブに入る仲間に伝承できるのか

ひとりひとりが想いを胸に抱えて。

”若者の活きる力を呼び覚ます”

精一杯この理念を体現すべく精進して参ります。

リアライブ内藤