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2016.12.09.fri

サービス導入企業様インタビュー VOL.5

 

使われる、結果を出す
 ”Learn for the future

 

<株式会社ネットラーニング様>
世の中の変化が速く、課題が複雑化しており、教育・研修が決定的な重要性を持つ現代。
インターネットを活用し『人材業界に革命を』をという考えのもと、
世界も視野に入れ、上場企業の研修も多く担っています。

これまでの教育とはまったく異なるサービスを提供していきたい
そんな熱い思いを語ってくださいました。

 

Q.今回は2017年卒採用において、内定承諾者6名中3名が、株式会社リアライブの提供する「早期リクルーティングサービス」を通じてとなりました。早期リクルーティングを実施しようとした背景について教えて頂けないでしょうか?

 

A.新卒採用マーケットの中でナビサイトに頼っている学生よりも、ベンチャー志向をもって早期から動く方とお会いしたいと考えたからです。意欲的な志を持った、行動力の高い学生さんは引く手数多だと思っていて、早期にお会いするというアクションをとらなければ、夏秋に出逢える確率は非常に少ないんじゃないかなと。もちろんいろんなステップを経て、秋冬に行動している方との良い出会いもありましたが、4年生の秋に出会える人材と、春に出会える人材は違う良さがあると思っています。これまでリーチしにくかった層にもっと会うにはどうしたらいいか考えていたところでした。

 

―3月以前に行動する人は、意欲的で行動的なイメージですか?

 

そうですね。その時点で我々のようなベンチャーにコンタクトをとってみようと思う方は、その人なりの軸がしっかりあるからだと思うんですよ。
大手は”知名度が高いから””安定しているから”、受けてみようというレールに乗らないで動いている点を評価しています。社会人になるにあたって実現したい事など、自分なりに何らかの軸があって動いているっていうところが非常に好ましい。
軸を模索中だったとしても、自ら企業と生の接点を求めて、自分の未来の仕事と積極的に向き合おうとしている学生さんは、話していて非常に楽しいですね。

 

―動いてる中で軸を見つけていくんですね。

 

そうですね。動き始めたときの自分の軸から、複数の企業と会っていくうちに考えは変わったりしますよね。色々な業界を見て、色々な経営者や社員と会う中で見えてくる、感じてくるものってあると思うんですよ。
ファーストキャリアって自分にとっても会社にとっても大事だと思うので。思い込みではなく、企業とのリアルな接点を楽しみながら、今後の仕事を考えるのは、とても良い機会なのでぜひ動いてみて欲しいです。

 

Q.リアライブが主催するイベントの参加学生にはどういう特性が見られましたか?

 

A.主体性と、行動力のある学生が多いと思います。私たちが話をしているときの聞く姿勢だったり、自分から積極的に質問する姿勢は好印象でした。
「自分が働く場所は自分で決めるんだ!」というエナジーをひしひしと感じました。
グループワークでも自分の考えを整理したうえでメンバーに意見を伝え、チームで協力しながら行動している学生には目がいきますね。

 

Q.ネットラーニング様の志をお伺いしてもよろしいですか?

 

A.「ネットの学びで社会貢献をする」事を目指しています。
既存の学習の仕方だと教える側のデザインで設計され、これからの社会で求められる問題解決能力を身に付けることが難しいという現状があります。
時代が進む中で価値観は変わり、仕事の現場も単純作業はITに取って代わられ、ヒトはますます複雑な知的労働に関わっていきます。自分で考え、学び、周囲と協力しながら物事を問題解決していく力を持つ人材を、一人でも多く世の中に輩出できるよう尽力していきたいですね。ビジネスパーソンとして、あるいは学業として知を深めるという側面で、成長の応援をしていきたいです。

 

Q.仕事をするうえでのやりがいを教えてください。

 

A.会社の未来を想像して、ビジョンを実現するようあらゆる部署や経営者をサポートすることがやりがいです。新卒は素直で熱意もあり、大きな力を秘めた存在です。現在新卒研修を担当していく中で、彼らの成長を真近で見守ることが出来ていることも嬉しいです。ゆくゆくは彼らが中心になり会社の未来を創っていく時代がきます。トライ&エラーを繰り返しながら、力強く『ネットの学びで社会に貢献する未来』を創っていって欲しいですね。

 

Q.今後のリアライブに期待することは何ですか?

 

A.能動的に動く学生との接点を増やしていってほしいです。同時に、学生の心に火を付け続ける場であり続けてほしいと思っています。

思考力と行動力を兼ね備え、かつアウトプット出来る学生との出会いは貴重だと思っています。実際にビジネスゲームを通じて学生の素の姿を見極められる場なので、人事としてはとても参考になります。

またリアライブさんの創る場が、学生の成長の場であってほしいと思います。これから時代が移り変わっていっても、仕掛けを変化させ、学生に刺激を与え続けていってほしいです。能動的な学生の増加は結果的に未来の日本を元気にすることに繋がっていくと思うので。
ネットラーニングも、『日本を元気にする』『ヒトを元気にする』という思想が志として重なる部分があるので共感します。

 

業界は異なりますが、これからも一緒に日本で働く人を元気にしていきましょう!

 

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