- 【300名を超える学生が参加！】「ジョブトラ×法政大学」
キャリアデザイン学部 田中研之輔教授のゼミにおいて就活イベントの「ジョブトラ」を実施
リアライブは、法政大学キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科の田中 研之輔教授のゼミにおいて、所属する大学１年生向けに就活イベントである『ジョブトラ～自分の強み発見～』を2023年4月24日（月）に実施いたしました。昨年12月の同ゼミにて、12名で行った第１回から規模を拡大し、今回は300名を超える学生にご参加いただきました。
● 就活イベント『ジョブトラ～自分の強み発見～』とは
今回実施した対面型の学内就活イベント『ジョブトラ〜自分の強み発見〜』では、対策不可能なビジネスシミュレーション（グループワーク）を通じて、「自分から見る自分」と「他人から見る自分」との違いを明確にします。学生はフライングカーを開発する企業の社員として、まずは企業のニーズに合ったフライングカーを製造し、その後、企業にプレゼンを行い契約の獲得を目指します。 サプライチェーンの疑似体験を通じて、仕事の面白さと難しさ、自分の強みがどこにあるのかを知ることができます。
● ビジネスシミュレーション終了後の相互評価ワーク
ビジネスシミュレーション終了後に、グループメンバー同士で、自分の強みを客観的に知ることができる相互評価を実施します。自分の取り組みを見たチームメンバーからの客観的な評価を受け入れることで、他人から見た自分が、より立体的になります。
● 参加したゼミ生からの満足度は96.3％を達成！
▼ジョブトラに参加した学生からの声
・グループによって重視する項目が違っていたり、組み合わせによってコストや重量の違いがあって、実際に企業に就職したような体験ができました。
・内容が凝っていて実践的な新しいタイプのグループワークで、普段の講義では味わえないような楽しさや新たな発見がありました。
・みんなでディベートをして意見を出し合う機会がコロナ禍もあり久々だったので、良い経験になりました。企業に向けて様々な観点から商品を考えて戦略を立てるのがとても楽しかったです。
・自分自身がグループの中でどのような役回りになるかを知ることができました。初めて話す人と一つの目標に向かって物事をやり遂げることが出来て良かったです。
・自分が思っていた強みとは違うものを言われることも多くて、周りから自分がどう見られているか分かり、自分のことを考えるきっかけになりました。自分の視点、周りからの視点を知る事が出来て新鮮で良かったです。
・普段なかなか聞くことが出来ない自分の強みを知ることが出来て、これからの自信に繋がりました。自分の強みを自分で出すのが少し恥ずかしかったけれど、友達に選んでもらえるのが嬉しかったです。また友達とやりたいと思います！
・他人と比べて落ち込んでしまう事があるので、自分の強みと向き合う方法を知ることが出来て良かったです。
・初対面の人に自分の強みだと思っていることと同じような印象を抱いてもらえて確信を持つことができ、第一印象の重要さに気付くことが出来ました。
● イベント運営の当社スタッフより
イベント冒頭では、初対面同士のグループワークに緊張している学生もいましたが、終了時には笑顔と活気が溢れていました。イベントの帰り際、学生から、「楽しかったです！」「悔しさが残るのでリベンジしたいです！」「また参加したいです！」という感想を、フレッシュな笑顔とともにいただきました。入学して間もない大学１年生が、自分と向き合い、より深く自分自身を知る機会を提供することができ、非常に嬉しく思います。
当社では2023年５月より25卒向けの就活イベント「ジョブトラ」を定期的に開催いたします。自分の強みを生かし、３年後のミスマッチがない社会を実現できるように、今後も就活生のキャリア支援を行って参ります。
● 田中 研之輔 教授 プロフィール
法政大学 キャリアデザイン学部教授／UC.Berkeley 元客員研究員／一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事／GLOSA 代表取締役／日本学術振興会特別研究員（PD:一橋大学 SPD：東京大学）／メルボルン大学元客員研究員／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論で、＜経営と社会＞に関する組織エスノグラフィーに取り組んでいる。3社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書32冊。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。最新刊『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』、日経ビジネス、日経STYLE他メディア多数連載。
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● 鶴野 敬文 プロフィール（講師）
株式会社リアライブ 共同創業者
株式会社リクルートに入社し、「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、3年間で延べ3,500名を超える若者の就職支援に携わる。2010年、人事コンサルタントとして独立。中小・ベンチャー企業を中心に新卒・中途採用支援および企業文化診断プログラム、若年層〜幹部候補社員向け早期即戦力化研修プログラムの開発・運営に取り組む。2012年4月、代表の柳田と共に株式会社リアライブ設立。人と企業の『過去・現在・未来』を深く理解し、双方にとっての幸せなマッチングの追求を一生涯のテーマとする。2022年11月より国立大学法人琉球大学 非常勤講師に就任。
株式会社リアライブ
担当：藤井 綾香（フジイ アヤカ）
メールアドレス：fujii@realive.co.jp
電話番号：03-5797-7104
